Peter Dey, LL.M., LL.B. et B.Sc.
Président du comité de sélection de 2006 (RGT)

M. Peter Dey est président du conseil, Paradigm Capitaactuellement. Il a été un associé chez Osler, Hoskin et Harcourt s.r.l., à titre de spécialiste des questions concernant les conseils d'administration et les fusions et acquisitions. Avant d'occuper cette fonction, il a été président de Morgan Stanley Canada Limited et a participé à l'essor du secteur bancaire d'investissement canadien et à l'orientation stratégique générale de Morgan Stanley au Canada.

De 1993 à 1995, M. Dey a présidé le comité sur la gouvernance d'entreprise de la Bourse de Toronto, qui a publié, en décembre 1994, le rapport intitulé Where Were the Directors? (Où étaient les administrateurs?) aussi connu comme le rapport Dey. Le rapport a établi des normes de gouvernance d'entreprise pour les sociétés canadiennes.

Plus récemment, M. Dey a été président de la Commission des valeurs mobilières de l'Ontario et représentant du Canada au sein du groupe de travail de l'OCDE qui a énoncé les principes de gouvernance d'entreprise de l'OCDE, lesquels ont été publiés en mai 1999.

Il a aussi été membre du groupe consultatif du secteur privé du Forum mondial sur la gouvernance d'entreprise créé par la Banque mondiale et l'Organisation de coopération et de développement économiques. Dernièrement, M. Dey a été élu au poste d'administrateur du International Corporate Development Network organisme regroupe des investisseurs institutionnels gérant plus de 10 billions de dollars américains d'actifs.

M. Dey a obtenu un baccalauréat en sciences de la Queen's University en 1963 et un baccalauréat en droit de la Dalhousie University en 1966. En 1967, il obtenait une maîtrise en droit de l'université Harvard.

M. Dey est administrateur de la Soulpepper Theatre Company et d'Alpine Ontario.