Renseignements à fournir

La période de mise en candidature de 2006 est maintenant terminée.

Veuillez fournir les renseignements ci-dessous pour étayer les réalisations du directeur financier :

1. Description d'une page portant sur l'entreprise, y compris une description des produits et services et des objectifs stratégiques globaux, ainsi que les raisons pour lesquelles le candidat mérite le Prix du directeur financier canadien de l'année (rôle du candidat au sein de l'entreprise, influence sur les initiatives et la performance de l'entreprise, etc.).
2. Biographie d'une page ou curriculum vitæ du candidat ainsi qu'une photo récente
3. Outre celui du chef de la direction, trois noms de personnes qui ont travaillé avec le candidat et qui pourraient donner des références. Indiquer le nom, le titre, le courriel et le numéro de téléphone (ligne directe) de la personne ainsi que la dénomination sociale et l'adresse de l'entreprise.
4. Exemplaire du plus récent rapport annuel de la société ou exemplaire des états des résultats des trois dernières années si aucun rapport annuel n'est disponible. Dans le cas d'une société ouverte, fournir l'historique complet du cours des actions des trois dernières années.
5. Informations financières détaillées† à l'appui de la candidature, notamment :
• les résultats de l'entreprise;
• le bénéfice avant intérêts, impôts et amortissement (BAIIA);
• le bénéfice par action;
• le rendement des capitaux propres;
• les flux de trésorerie provenant de l'exploitation;
• l'actif total;
• le passif total;
• les ventes par employé (le cas échéant);
• la position sur le marché.
6. Les candidats seront tenus de divulguer toute action de nature réglementaire ou tout retraitement important des états financiers qui sont survenus dans le cadre de leur emploi actuel ou d'emplois antérieurs à titre de directeur financier. L'existence de ces éléments n'entraînera pas nécessairement le rejet de la candidature. Veuillez consulter la section sur la confidentialité des renseignements personnels.

Si vous avez des questions concernant le processus de mise en candidature, veuillez communiquer avec :

Freedman & Associates
Téléphone : 416 868 1500
Courriel : mafreedman@freedmanandassociates.com

*Une vérification indépendante des informations financières mentionnées précédemment sera effectuée si le candidat figure parmi les finalistes. La liste des finalistes ne sera utilisée que pour les besoins du comité de sélection et ne sera pas publiée.